1322554860_trudoviy-kodeksПроект нового Трудового кодекса Украины уже прошел первое чтение и теперь намечен на утверждение в этом году. Он предусматривает ряд нововведений, которые игнорируют право каждого работающего украинца как на отдых, так и на охрану здоровья. Стоит отметить, что данный законопроект абсолютно не был согласован с общественными организациями, а также не была проведена презентация или какое-либо публичное обсуждение нового Трудового кодекса. Несмотря на это, законопроект уже готов пройти второе чтение.

Наибольшее возмущение вызывают нормы, предусматривающие переход с 8-часового рабочего дня на 12-часовой. Сократиться и время на отдых между сменами – до 12-ти часов. Тем не менее, одна «уступка» в законодательстве все же имеется – продление рабочего дня с восьми до двенадцати часов возможно только с письменного согласия того, кто работает. Однако специалисты считают это «филькиной грамотой». Академик Юрий Кундиев отмечает, что в условиях тотальной безработицы рабочий просто не сможет не согласиться.

Научные эксперты убеждены, что новый Трудовой кодекс несет прямую угрозу здоровью людей, которые работают. Восьмичасовая продолжительность рабочего дня является физиологически обоснованной. Если рабочий день будет продлен, человек попросту станет очень часто и серьезно болеть.

Будет ли принят данный законопроект, узнаем уже очень скоро.