Вы не сможете просто так поехать в Канаду и работать.
Независимо от того, являетесь ли вы квалифицированным специалистом или хотите устроиться на летнюю работу, вы должны пройти ряд трудовых формальностей.
Иммиграционная служба Канады говорит, что для эмиграции в Канаду вы должны:
- найти работу в Канаде;
- получить подтверждение квалификации;
- знать английский и / или французский.
Найти работу в Канаде непросто, потому что ей обычно предшествует ряд формальностей.
В зависимости от ваших планов и профессиональной ситуации, вы можете подать заявку на выбранные должности перед отъездом или выбрать МЭК, то есть программу работы и путешествий.
Что касается так называемых верительных грамот, то есть подтверждение профессиональной квалификации, а также дипломы и сертификаты, это один из обязательных пунктов для любого иностранца, который хочет переехать в Канаду из Израиля и получить там работу.
Также стоит получить рекомендации от работодателей, на которых вы ранее работали, — желательно на английском и французском языках.
Это потому, что в Канаде два официальных языка.
Большинство провинций используют английский, но Квебек, некоторые районы Онтарио, Нью-Брансуик и Манитоба — французские.
Большинство канадцев говорят на обоих языках, поэтому, если у вас есть возможность, потренируйтесь перед отъездом.
Оказавшись в Канаде, не беспокойтесь о стоимости языковых занятий — они покрываются провинциальными властями. Если вы предпочитаете частные уроки, а не организованные государством, то вам придется платить за них.
Сертификаты английского языка в Канаде:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS)
- Канадская программа изучения уровня владения английским языком (CELPIP)
- Тест по английскому языку как иностранному (TOEFL)
И сертификаты французского языка в Канаде:
- Испытательная оценка французского языка (TEF)
- Diplome d’études en langue française (DELF)
Поездка в Канаду на работу
Вот один из способов получить работу в Канаде как иностранец:
- Если вы найдете предложение о работе своей мечты, отправите свое резюме и получите работу, вам придется ждать разрешения на работу, которое выдается на основании LMIA.
- Оценка воздействия на рынок труда (LMIA) — процесс проверки, при котором Канадское управление по вопросам занятости и социального развития (ESDC) оценивает предложение о работе, чтобы гарантировать, что занятость иностранного работника не окажет негативного влияния на канадский рынок труда.
Поэтому работодатель должен предоставить следующую информацию о должности, на которую он хочет вас нанять:
- сколько канадцев подали заявку на эту должность;
- сколько канадцев было на собеседовании;
- почему их кандидатура была отклонена;
- действительно ли нехватка рабочей силы на рабочем месте?;
- предпринял ли канадский работодатель усилия по подбору персонала, чтобы найти канадца на должность, на которую вы претендуете?;
- сможет ли иностранный работник передать уникальные навыки или знания канадцам;
- поможет ли найм иностранного сотрудника создать или сохранить работу для канадцев.
Как видите, в Канаде не может быть и речи о работе в темноте или о дружбе. Здесь все права защищены, но он также заботится о родном рынке.
Совет: получить положительное мнение в LMIA будет сложнее в крупных городах и специализированных профессиях. Если вы ищете работу в небольшом городе, ваши шансы получить работу увеличатся.
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.