Вы не сможете просто так поехать в Канаду и работать.

Независимо от того, являетесь ли вы квалифицированным специалистом или хотите устроиться на летнюю работу, вы должны пройти ряд трудовых формальностей.

Иммиграционная служба Канады говорит, что для эмиграции в Канаду вы должны:

  • найти работу в Канаде;
  • получить подтверждение квалификации;
  • знать английский и / или французский.

Найти работу в Канаде непросто, потому что ей обычно предшествует ряд формальностей.

В зависимости от ваших планов и профессиональной ситуации, вы можете подать заявку на выбранные должности перед отъездом или выбрать МЭК, то есть программу работы и путешествий.

Что касается так называемых верительных грамот, то есть подтверждение профессиональной квалификации, а также дипломы и сертификаты, это один из обязательных пунктов для любого иностранца, который хочет переехать в Канаду из Израиля и получить там работу.

Также стоит получить рекомендации от работодателей, на которых вы ранее работали, — желательно на английском и французском языках.

Это потому, что в Канаде два официальных языка.

Большинство провинций используют английский, но Квебек, некоторые районы Онтарио, Нью-Брансуик и Манитоба — французские.

Большинство канадцев говорят на обоих языках, поэтому, если у вас есть возможность, потренируйтесь перед отъездом.

Оказавшись в Канаде, не беспокойтесь о стоимости языковых занятий — они покрываются провинциальными властями. Если вы предпочитаете частные уроки, а не организованные государством, то вам придется платить за них.

Сертификаты английского языка в Канаде:

  • Международная система тестирования английского языка (IELTS)
  • Канадская программа изучения уровня владения английским языком (CELPIP)
  • Тест по английскому языку как иностранному (TOEFL)

И сертификаты французского языка в Канаде:

  • Испытательная оценка французского языка (TEF)
  • Diplome d’études en langue française (DELF)

Поездка в Канаду на работу

Вот один из способов получить работу в Канаде как иностранец:

  • Если вы найдете предложение о работе своей мечты, отправите свое резюме и получите работу, вам придется ждать разрешения на работу, которое выдается на основании LMIA.
  • Оценка воздействия на рынок труда (LMIA) — процесс проверки, при котором Канадское управление по вопросам занятости и социального развития (ESDC) оценивает предложение о работе, чтобы гарантировать, что занятость иностранного работника не окажет негативного влияния на канадский рынок труда.

Поэтому работодатель должен предоставить следующую информацию о должности, на которую он хочет вас нанять:

  • сколько канадцев подали заявку на эту должность;
  • сколько канадцев было на собеседовании;
  • почему их кандидатура была отклонена;
  • действительно ли нехватка рабочей силы на рабочем месте?;
  • предпринял ли канадский работодатель усилия по подбору персонала, чтобы найти канадца на должность, на которую вы претендуете?;
  • сможет ли иностранный работник передать уникальные навыки или знания канадцам;
  • поможет ли найм иностранного сотрудника создать или сохранить работу для канадцев.

Как видите, в Канаде не может быть и речи о работе в темноте или о дружбе. Здесь все права защищены, но он также заботится о родном рынке.

Совет: получить положительное мнение в LMIA будет сложнее в крупных городах и специализированных профессиях. Если вы ищете работу в небольшом городе, ваши шансы получить работу увеличатся.